本期“青春献礼二十大，强国追梦永不息”学习小组活动，我们将2019级313小组来学习培养造就一大批青年科技人才（二〇一四年六月——二〇二二年五月）。

篇目讲解：

《培养造就一大批青年科技人才》是2014年6月至2022年5月期间习近平总书记文稿中有关内容的节录。习近平总书记指出，拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。国家要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，造就规模宏大的青年科技人才队伍。各级党委和政府要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，放手使用优秀青年人才，为青年人才成才铺路搭桥，让他们成为有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者和接班人。

金句展示：

1. 青年人才的知识积累、学科视野、战略眼光、创新意识，直接影响着创新人才队伍的整体能力、创新活力和学术影响力，也决定了一个国家未来科技创新的实力和水平。

2. 坚持因材施教，深化科教融合，着力加快急需领域人才自主培养。

3. 坚持党建引领，夯实理想信念根基，为青年科技人才营造创新科技、报国为民的良好创新生态。

4. 鼓励质疑批判，宽容失败探索，让真正专注做事的青年科技人才受到尊重、得到支持、发挥作用。

篇目链接：https://djyj.12371.cn/2022/10/12/ARTI1665549135235304.shtml

学习辅读链接：

https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/news.youth.cn/sz/202206/t20220621_13789263.htm  

青春报到：

旅游管理1902团支部李博在学习后，有所思考：“当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，世界各国都把促进青年科技人才成长作为重要的战略选择。但对比中外年轻科技人才，我国仍存在年轻科技人才数量偏少、企业科技人才队伍创新能力相对薄弱、科技将帅人才匮乏、科技人才培养机制不完善等问题，青年科技人才培养已迫在眉睫。一方面，国家要加大对青年科技人才的培养力度，建立健全适度宽松、审审包容的人才培养和评价体系，为青年科技人才施展才华解绑。另一方面，青年员工与青年科技人才要主动于危机中育先机、于变局中开新局，真正做到顺势而为、因势利导、乘势而上，敢于担当、奋力创新、勇做先锋，传承弘扬科学精神、工匠精神，在科技强国建设中成为中流砥柱。”

旅游管理1902团支部副书记王晨旭认识到：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为一名青年干部，我们一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。青年在工作中必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路，克服自满思想。我们不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的思路开展工作，争取更大成绩。我们要克服畏难情绪，面对困难，勇于挑战。”

旅游管理1902团支部苏明洋在学习后有所感悟：“我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，更需要建设科技强国，令青年科技人才在科技强国建设的道路上展现价值。国家要注重培养青年科技人才承担科技任务的能力，加强科技创新团队建设，为其提供主持或承担科研项目的机会；加强对青年科技人才的管理与服务，为人才提供科研服务支撑，积极营造适合青年科技人才成长的环境。建设科技强国不是敲锣打鼓、一朝一夕就能实现的，必须靠一代代人艰辛探索、接力奋斗。”

青年接力：

立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结于一点，就是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为担当民族复兴重任的时代新人。实现建设世界科技强国的目标，不仅需要我们练就过硬本领，更需要坚定为党工作、为国奉献的理想信念。