老员工在就业求职过程中，最主要依靠的是自身的学识背景、业务才能和实践经验等等。求职者需要将这些相关信息写进简历，一份简历，好比是产品的广告书和说明书，既要在短短几页纸中把求职者的形象和其他竞争者区分开来，又要切实把求职者的价值令人信服地表现出来。一份优秀的简历无疑是新的敲门砖，本期推文我们将为大家提供一些简历打造的技巧。

个人简历——内容写什么

第一部分：个人的基本情况

应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、爱好与兴趣、电话号码等等。

第二部分：学历情况

应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习以及起止时间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：工作资历情况

若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：求职意向

即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

以上部分仅供参考，可视具体情况进行增减

个人简历——细节要注意

1、条理清晰，要将雇佣自己的理由用自己过去的经历有条理地表达出来。可以使用简介的模板来增强简历内容的阅读性。

2、不要试图编造经历，大多数谎言在面试过程中就会被识破，当然，优化≠掺假。

3、工作经验少，多强调学习能力。强调自己极强的学习能力，辅佐以真实、详细的例子作为补充。

4、突出闪光点，将最闪光的部分拎出。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，独有经历一定要保留，如参加省、市重大赛事等。

5、直接、有针对性。假如应聘公司要求你相关行业经验，你在简历中清楚地陈述了有关经历和事实并把它们放在突出位置，这就是针对性。

6、内容简洁有效，十秒钟看完。换位思考一下，你的简历写完以后，是否能在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?

个人简历——原则要记清

01关键词原则

多使用一些行业术语或专业词放入你的经历描述中，凸显你的专业性以及对该行业的熟悉程度。

02动词原则

动词是一个句子的灵魂所在，也是面试官判断你的个人经历是否真实的重要指标。在经历描述中，要着重注意动词的挑选，最准确的动词才能够传达出你的经历价值。

03数字原则

多用数字其实是简历很好的加分项，丰富的数字比华丽的形容更有说服力。

04结果原则

有时求职者在经历描述时会忽略自己经历的最终结果，但结果是证明你经历价值的重要依据之一，否则可能会让面试官觉得你做了许多无用功。

相信大家阅读完本期文章一定有不少收获，希望各位毕业生都能在依托自己优秀的学历、能力的基础上为自己的简历锦上添花!加油，毕业生！我们下期见。